<strong>Substitua a Cultura da Demissão Pela Cultura de Aprendizado Contínuo</strong>
A estratégia de demitir e contratar novos funcionários por falta de habilidades pode ser um erro para o seu negócio. Entenda, neste artigo, porque investir na cultura de aprendizado contínuo é a melhor maneira de desenvolver equipes preparadas para o futuro! Este artigo é uma tradução livre do blog da Gallup O mais recente relatório […]
<strong>Bem-estar Organizacional: 3 Formas de Promover Felicidade no Trabalho</strong>
O que é o bem-estar organizacional? Por que esse é um dos principais temas atualmente na mesa do RH e das lideranças? Reunimos dados e dicas para você entender a importância desse conceito, seus benefícios e, ainda, como começar a promovê-lo na sua empresa! Por Maria Clara Ramos Será que é possível promover um ambiente […]
Como a liderança pode ser um exemplo na cultura de aprendizagem?
Faça o que eu digo e faça o que eu faço! Já passou da hora das lideranças darem as mãos ao RH e assumirem também o seu papel inspiracional e incentivador na cultura de aprendizagem das empresas. O que leva a maioria de nós a aprender algo novo? Se a sua resposta para essa pergunta […]
E-book: 8 maneiras de impulsionar a cultura de aprendizagem corporativa
Torne a aprendizagem parte da estratégia e potencialize os resultados da sua empresa com os insights do nosso primeiro ebook sobre cultura de aprendizagem corporativa! O relatório The Future of Jobs, do Fórum Econômico Mundial, que projeta as tendências do trabalho para os próximos 5 anos, apontou no mais recente material, que nos próximos anos […]
Líderes de Marketing estão com os dias contados?
Você já ouviu falar em “Chief Marketing Technology Officer”? É uma posição que reúne as responsabilidades do tradicional CMO e do CTO. Para muita gente, os líderes de marketing vão ser substituídos pelos CMTOs. Será? Armínio Fraga, ex-presidente do Banco Central, me falou uma frase marcante quando trabalhei na Gávea Investimentos, um pouco antes da […]
7 comportamentos fundamentais para uma liderança remota
Uma pesquisa recente da Microsoft apontou que 58% dos brasileiros preferem o modelo híbrido ou remoto de trabalho em 2022 e nos próximos anos. Agora, cabe aos líderes desenvolverem uma boa liderança remota para continuar integrando e engajando os seus times nessa realidade. Por Maria Clara Ramos A mais recente pesquisa de tendências do trabalho […]
Futuro do trabalho: os efeitos da revolução digital
É cada vez mais comum que profissionais se sintam confusos e indecisos em relação à apresentação de vagas de trabalho. Se por um lado o necessário processo de digitalização, acelerado a partir da pandemia da Covid-19, permitiu manter milhões de empregos, fez surgir mais dúvidas e inseguranças a respeito do futuro do trabalho, das funções […]
Liderança positiva – 5 dicas de Pedro Salomão
Pedro Salomão se tornou um dos mais bem-sucedidos empreendedores do Brasil, com a inovadora Rádio Ibiza. A vida de empreendedor também o inspirou a escrever livros de grande sucesso sobre liderança positiva e humanizada, que são usados como manual por grandes empresas. Por Gabriela Cardoso / Produtora de Conteúdo da Wisteed Se você entrou no […]
4 Dicas Para Aumentar a Produtividade no Trabalho
O caminho para alcançar uma produtividade de alta performance é personalizado, mas existe uma técnica fundamental para iniciar qualquer jornada, a que chamamos de “mudança de mindset”. Veja como aumentar a produtividade no trabalho com 4 dicas diretamente do nosso curso com a Isadora Jardim! Nesse artigo você vai conhecer os principais pilares do nosso curso […]
Gestão Híbrida – 10 dicas fundamentais por Josh Bersin
De acordo com um estudo da Best Practice Institute, de 2021, enquanto 83% dos CEOs desejam que os funcionários retornem presencialmente, apenas 10% dos funcionários desejam voltar em tempo integral. Surge então um modelo misto, que exige novas habilidades para líderes realizarem uma boa gestão híbrida. Por Gabriela Cardoso O trabalho remoto está longe de ser […]
